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惠企惠民政策多!贵阳市科技惠企惠民政策新闻
发布时间:2021-11-24

  贵阳网讯11月23日,“贵阳市科技惠企惠民政策”新闻发布会举行。记者从会上获悉,贵阳市科学技术局出台了覆盖各类创新主体的一系列惠企惠民政策,加大科技投入,强化科技创新为企业和人才服务的作用,激发企业创新创业能力,促进产业提质增效,助推贵阳贵安经济社会高质量发展。

  一是培育高新技术企业。颁布实施《贵阳市人民政府关于印发贵阳市关于进一步加快科技创新推动经济高质量发展的若干措施》文件,结合企业纳税总额、数据填报等情况,对首次获得国家高新技术企业认定的给予最高10万元补助,对到期连续申请重新认定成功的高新技术企业给予最高20万元补助,对新成为规模以上企业的高新技术企业或首次获得高新技术企业认定的规模以上企业,再给予20万元补助,推动规模以上企业和高新技术企业发展“双提升”。

  二是引导企业加大研发投入。《贵阳市关于进一步加快科技创新推动经济高质量发展的若干措施》中明确提出:每年对纳入统计监测的企业的研究开发活动情况进行评估,以评估结果为参考,以年度企业可享受税前加计扣除的研发费用金额为基数,按照以下标准给予后补助:对评估结果为优秀的企业,1000万元及以下部分给予15%补助,1000万元以上部分给予10%补助,最高补助额度500万元。对评估结果为良好的企业,1000万元及以下部分给予10%补助,1000万元以上部分给予5%补助,最高补助额度300万元。对评估结果为一般的企业,1000万元及以下部分给予5%补助,1000万元以上部分给予2.5%补助,最高补助额度100万元。市级和企业所在的区(市、县、开发区)财政科技资金分别承担50%。

  三是破解科技创新中小企业融资难。颁布实施《市人民政府办公厅关于印发贵阳市科技创新引导基金管理暂行办法的通知》。贵阳市科技创新引导基金,是由市政府出资设立、按照市场化方式运作、不以营利为目的的政策性引导基金,旨在引导社会资本进入我市科技创新领域,促进科技成果转化,提高科技创新水平。基金总规模为25亿元。贵阳市科技创新引导基金可采用直接项目投资和设立子基金两种方式进行投资,方式比较灵活。在直接投资方面,投向处于初创期、种子期、成长期的开展科技成果转化的科技型企业,或具有自主知识产权的创新创业项目。为了支持更多早期企业,引导基金对单个企业的投资额度一般不超过1,000万元,总投资金额不超过2000万。在参股子基金方面,引导基金对单个子基金参股比例不超过30%,且出资金额一般不超过3000万元。引导基金主要支持符合贵阳市科技创新发展规划的产业领域,包括但不限于大数据、电子信息、人工智能、生物医药、新能源、新材料、中高端制造等战略性新兴产业。不管是直接项目投资还是参股子基金,都要按照如上投资领域对潜在标的项目进行优先选择。

  一是引导科技企业孵化器和众创空间高质量发展。出台《贵阳市科技企业孵化器(众创空间)认定与管理办法(暂行)》,对新认定的市级、省级、国家级科技企业孵化器,分别给予30万元、50万元、80万元补助;对新认定的市级、省级、国家级众创空间,分别给予20万元、30万元、50万元补助。基于年度运营情况,每年给予市级科技企业孵化器最高15万元、省级和国家级科技企业孵化器最高20万元运营补助;每年给予市级众创空间最高10万元、省级和国家级众创空间最高15万元运营补助。

  二是培育一批专业化技术转移机构。出台《贵阳市技术转移示范机构管理办法(试行)》,每年开展市级技术转移示范机构的培育认定工作,对新获批的市级、省级、国家级技术转移示范机构,分别给予10万元、20万元、30万元补助;对服务绩效突出的市级技术转移示范机构,择优推荐申报省级技术转移示范机构,优先支持申报市级科技计划项目;鼓励市级以上技术转移示范机构针对不同的项目和企业的需求,采取不同的运行模式和服务方法,加速实现技术转移和转化。

  三是促进大学生科技创业。为充实和加强我市创新创业人才队伍,出台《贵阳市高校毕业生科技创业专项计划项目管理实施办法(暂行)》,设立了高校毕业生创业项目,对高校应届毕业生和毕业两年内的高校毕业生在贵阳开展科技创业的,根据创业项目的创新型、针对性和发展性,项目研究方案的可行性、科学性,项目申报单位的研究能力等方面,择优分5万元、10万元两档给予支持,并将该计划项目作为科研经费“包干制”试点项目,经费可以不分科目预算,实行包干使用。

  一是加强科技人才培养。为加强贵阳市科技创新人才队伍建设,出台《贵阳市科技人才培养项目实施细则(试行)》,每年遴选20名左右学术功底扎实、专业水平较高、创新能力较强、发展潜力较大的科技人才开展重点培养,培养对象为贵阳市区域内企事业单位、科研院所和新型研发机构中全职在贵阳市工作一年以上(含),年龄在45周岁(含)以下的青年科技人才。采取稳定支持方式,在3年培养期内给予培养对象15万元的培养经费,每年支持经费5万元,网易涉足电商导购市场 独立网站惠惠网上线。对于企业培养对象,企业为其提供不少于1:1的匹配培养经费;对于高校及科研院所培养对象,匹配培养经费按照用人单位相关管理规定执行。

  二是加强科技人才引进。为吸引海内外高层次人才在筑汇聚,为科技创驱动发展做好人才支撑,出台《贵阳市科技人才引进项目实施细则(试行)》,对符合贵阳发展布局,在重点产业领域拥有自主知识产权、掌握核心技术或自主创新能力,想带项目、带技术、带资金到贵阳创新创业的海内外高层次科技人才,设立了科技人才引进项目,根据引进人才层级,最高给予500万元的科研项目启动经费支持。

  三是加速高水平科研人才汇聚。为支持院士及其团队在贵阳开展科技创新活动,助推提升贵阳市科技创新水平和产业竞争力。出台《贵阳市院士工作站管理办法(试行)》,对新认定的市级院士工作站,有效管理期限为3年,管理期内给予每家院士工作站100万元专项经费支持。建站首年拨付30%;建站第2年对工作站建设情况进行中期评估,中期评估通过后拨付40%;3年管理期满后进行验收评估,验收通过后拨付30%。验收结果为优秀者再一次性给予50万元后补助。鼓励建站单位开发科研助理岗位吸纳高校毕业生就业,相关经费允许从科研项目经费当中的“劳务费”列支。

  四是加强人才关心关爱。为吸引更多高层次外国人来贵阳创新创业,出台《贵阳市外国人才医疗保险补贴实施细则(试行)》,对持有外国人来华工作许可或外国人永久居留证,且在贵阳市内企事业单位、省级以上重点实验室、工程技术研究中心、技术创新中心、企业技术中心工作一年以上的外国高端人才、外国专业人才及其随行家属,给予每人每年最高3000元的医疗保险补贴。

  五是支持科研创新平台建设。贵阳市科学技术局参与起草了《贵阳贵安重点产业人才和重大产业项目互动招引“123”计划实施办法》,鼓励符合省部级领军人才(C类)以上人才标准的人才(团队)与全球知名高校、科研院所在筑合作建设科研创新平台,根据平台合作对象实力、建设规模、科研成果和转化效益等综合评价,在3-5年建设期内分不超过5000万元、不超过1个亿、最高2亿元三个档次给予支持。

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